Vor dem Jobwechsel? Testen Sie sich online!

Viele Arbeitnehmer ergehen sich lieber in täglicher Routine als die Sicherheit des alten Jobs aufzugeben. Damit vergeben sie sich nicht nur die Chance auf ein erfüllteres Leben. Langfristig riskieren Sie sogar, krank zu werden. Dabei können die richtigen Fragen helfen, den Umstieg zuversichtlicher anzugehen.

Speziell für Arbeitnehmer an der Schwelle zwischen altem und neuem Job hat die Münchener Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation (geva) einige Tests entwickelt.

Online-Tests der geva

Die Analyse der Antworten soll ihnen dabei helfen, ihre wahren Potenziale zu entfalten. Die geva verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der psychologischen Unternehmensberatung. Zu Ihren Kunden zählen zahlreiche Wirtschaftsbetriebe, aber auch Bildungsträger und Privatpersonen.

Natürlich ist es möglich, diesen Test vor Ort zu durchzuführen. Als Alternative (oder als Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch) können Sie sie auch online daran teilnehmen.

Stärken und Potenziale

Die geva-Tests basieren auf der langjährigen praktischen Erfahrung der Instituts-Psychologen. Im Fragebogen “Neue Chancen” geht es vor allem darum, kritisch Bilanz zu ziehen. Er liefert Antworten unter anderem auf folgende Fragen:

  • Was frustriert Sie in Ihrem derzeitigen Job?
  • Wie steht es um Ihre Fähigkeit zur Selbst-Vermarktung?
  • Für welche Dinge können Sie sich wirklich begeistern?

Die Auswertung gibt Ihnen ausführliche Auskunft über Ihre Stärken und Potenziale. Sie bekommen außerdem konkrete Empfehlungen zu passenden Berufsfeldern sowie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Fähigkeiten  erfolgreich anwenden können.

Wissenswertes

  • Medium: Online
  • Dauer: ca. 30 Minuten
  • Kosten:  38,- Euro (zahlbar per Kreditkarte, Lastschrift, Click & Buy)
  • Auswertung: nach ca.  fünf Tagen
  • Umfang / Auswertung: 20 Seiten
  • Sendung: per E-Mail (als pdf-Download) oder Post (Gebühr: 6,00 Euro).

Weiterführende Links

Neue Chancen – Entdecken Sie online, was in Ihnen steckt.

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