Potenzialanalyse für Fach- und Führungskräfte

Wer es auf der Karriereleiter bis ganz nach oben schaffen will, braucht mehr als nur gute Zeugnisse. Gute Führungskräfte zeichnen sich vor allem ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen aus. Ob Sie das Zeug zur Spitzenkraft haben – und was Sie davon trennt- verrät Ihnen ein einfacher Test.

Verantwortung und Vision

Wie die ideale Führungskraft aussieht, darüber schreiben Wirtschaftsexperten jedes Jahr neue Bücher. So ist häufig zu lesen, dass ein führungsstarker Vorgesetzter unter anderem eine unternehmerische Vision braucht.

Es muss diese Zielvorstellung so mitteilen können, dass Mitarbeiter ihm willentlich folgen. Er muss verantwortungs- und vertrauensvoll handeln, Erfolge honorieren, integer sein usw.

geva

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung hat sich die Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation (geva) im Bereich psychologische Unternehmens-Beratung etabliert. Sie betreut zahlreiche Wirtschaftsbetriebe und Organisationen, aber auch Bildungsträger und Privatpersonen.

Zum Serviceprofil des Instituts gehören eine Reihe von Berufs-Tests, unter anderem für Fach- und Führungskräfte. Die Ergebnisse spiegeln die Persönlichkeit des Teilnehmers wieder. Damit erfahren Sie, welche Stärken sie bereits haben, welche Potenziale sie weiter entwickeln sollten.

Selbstverständlich können Sie diese Potenzial-Analyse auch in der Geschäftsstelle der geva durchführen. Darüber hinaus stehen die Fragen- und Aufgaben-Kataloge auch auf der Homepage bereit.

Unterstützung bei Karriereplänen

Die behandelten Themen der Potenzialanalyse unterstützen Sie gezielt bei Ihren Karriereplänen.

  • Überfachliche Kompetenzen (Soft Skills)
  • Persönliche Erfolgsfaktoren,
  • Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren
  • Führungsverhalten

Die Potenzialanalyse enthält neben einer Vielzahl von Fakten auch eine Reihe übersichtlicher Charts und Grafiken. Mit der Auswertung erhalten Sie zahlreiche praxisorientierte Anregungen, um aktuelle und künftige Kenntnisse erfolgreich und zielorientiert in die Tat umzusetzen.

Wissenswertes

  • Medium: Online
  • Dauer: ca. 30 Minuten
  • Kosten:  89,- Euro (zahlbar per Kreditkarte, Lastschrift, Click & Buy)
  • Auswertung: nach ca.  fünf Tagen
  • Umfang / Auswertung: 15 Seiten
  • Sendung: per E-Mail (als pdf-Download) oder Post (Gebühr: 6,00 Euro).

Weiterführende Links

Potenzialanalyse – Dieser Test unterstützt Ihre Karrierepläne.